đổi thưởng: Giao diện mới để huy động nhân viên
|
Trong số các công cụ lãnh đạo và kích thích hiệu quả làm việc, đổi thưởng là một hình thức quan trọng được nhiều nhà quản lý và doanh nghiệp áp dụng. Đây không chỉ là một cách để khuyến khích nhân viên mà còn giúp tạo một môi trường làm việc tích cực và đ
Bạn có thể nghe đến câu chuyện này: Một công ty nhỏ ở Hà Nội đã áp dụng chương trình đổi thưởng cho các nhân viên của mình. Mỗi tháng, mỗi người đều được rót ra một số điểm dựa trên kết quả làm việc và sự đóng góp ý tưởng. Khi tích lũy đủ 50 điểm, họ có t